Erfarenhetsrapport: 55 min Se materialet här.
Beskrivning:
Det pratas mycket om svårigheterna att skala agile till större organisationer. Spotify växte under 2011 från 60 till 190 personer i tech-delen av företaget och fortsätter att växa i snabb takt. Med detta kommer en mängd utmaningar - kring hur man får folk att komma igång på kort tid, kring hur man behåller kultur och värderingar när man växer så snabbt och inte minst hur man ser till att man förblir lättrörlig, flexibel och snabb som organisation.
Anders kommer att berätta om Spotifys ansats till att bibehålla kultur, värderingar och vårt agila arbetssätt medan vi växer.
Om Anders Ivarsson:
Anders jobbar som agil coach på Spotify och har bland annat en bakgrund som teamledare på Tobii Technology.