Definitionen av begreppt agil är "vig, lättrörlig, smidig, snabb". Denna definition kan te sig omöjlig att uppnå för många individer och organisationer. Därför föreslår jag en uppdatering av begreppet agil utifrån vad jag har sett definierar en verkligt agil organisation och individerna där. Jag beskriver också hur vi känner igen en sådan organisation och vad vi kan göra i de organisationer som är långt därifrån. Ska vi ge upp, eller går det att förändra?
Om Ulrika:
Ulrika Park är konsult på Frontit och produktledare inom digitala tjänster. Hon har verkat ca 20 år i gränslandet mellan IT och marknad i roller som systemutvecklare, kravare, produktägare, scrummaster, processchef mm. Sedan 2005 har hon aktivt verkat inom det agila communityt för att utveckla attityder och arbetssätt.