Erik valde mellan att bli psykolog och ingenjör, vilket beskriver hela hans karriär: Ingenjören som är mer intresserad av människorna än tekniken. Han brinner extra mycket för att hjälpa människor att sätta sina egna ord på vad de behöver för att hjälpa dem att växa, något han gjort både som lärare, coach, chef och i diverse andra ledarroller.
Presentation: 3 nyanser av oengagerade team