Som ledare är vi ofta inklämda mellan krav både uppifrån och nerifrån. Vi försöker matcha vad som krävs från ledningen och de ovanför, även fast dessa direktiv ofta är väldigt luddiga och ibland obefintliga. Samtidigt som vi försöker motivera de som finns under att göra ett bra jobba, att vilja prestera det där lilla extra. I det här talet talar jag till dig som sitter i kläm.
Genom att blanda vetenskap, med exempel kommer jag att besvara frågorna
- Vad behövs uppifrån för att du ska kunna göra ett bra jobb?
- Vad behöver du för verktyg i din roll som ledare?
- Hur kan du motivera de under dig att göra så gott de kan?
Och kanske det viktigaste - hur du omvandlar känslan av att vara i kläm till en energigivande kraft.
